Février
2005
COMMENT CREER UN FLUX RSS ?
Derrière
ce terme qui semble encore bien mystérieux pour de nombreux manager, il ne
faut pas oublier que le premier « S » signifie « simple ».
Plusieurs techniques existent pour une entreprise :
1)
La
grande majorité des CMS sont capable de produire des fichiers XML. RSS n’est
rien d’autre qu’un fichier XML. Donc, si votre système n’a pas encore une
option pour générer automatiquement un flux RSS, vos programmeurs pourront
en quelques lignes de code XSLT produire une interface pour générer un
fichier comportant tous les éléments du standard. C'est-à-dire, le nom du [channel],
sa description, le titre, la description de l’information que vous voulez
transmettre et quelques autres choses.
2)
Vous
avez démarré avec un ou plusieurs blogs. Espérons alors que vous ayez une
solution professionnelle. Elles sont toutes capable de générer des flux RSS
nativement. Vous n’avez alors presque rien à faire. Vous pouvez même souvent
préciser que vous souhaitez en publier le contenu directement dans votre
site web. C’est ce que je fais avec
Blogger dans mon site sous
www.cyberstrat.net/blog.htm .
Vous pouvez aussi syndiquer directement mes billets en reprenant
manuellement (mais de plus en plus d’agrégateurs le font automatiquement) en
copiant l’URL du flux qui est dans mon cas
www.cyberstrat.net/atom.xml
3)
Vous
utiliser un système propriétaire ou une application qui n’est pas encore
dotée d’un générateur de flux. Là encore, vos programmeurs se feront un
plaisir de générer en quelques lignes de codes un fichier XML qui ira
chercher les valeurs requises pour les balises imposées par le standard.
Laissez-leur le choix de la version du standard qui sera définie en fonction
de vos ambitions et de la complexité des informations à transmettre.
Paradoxalement, la version 2.0 est plus simple que la version 1.0… mais
offre moins de possibilités !
La liste
des balises obligatoires ou optionnelles se trouve dans l’annexe du livre mais vous pouvez également les trouver sur le
site de Jean-Yves STERVINOU.