Alertes RSS pour les jobs…
La communication des nouvelles offres d’emplois est de mon point de vue une des applications qui peut avoir un avenir avec les flux RSS pour autant que les employeurs ou tout au moins ceux qui publient les annoncent se plient à l’adoption d’une taxonomie pour la définition de certains termes. Je ne suis pas un spécialiste de la gestion des ressources humaines, mais je crois que cela existe. Alors, sous RSS V2.0, les [catégories] pourraient utilisées à profit et les newsaggregateurs pourraient donc sélectionner les annonces correspondant à un profil de recherche donné. De là à imaginer un crawler pour fouiller les flux RSS il n’y aurait pas beaucoup à faire pour atteindre cet objectif. En attendant voici quelques liens intéressant sur ce sujet:
1) En français:
http://www.blogjob.net/ selon /reza de WCube, ce site est l’un des rares jobboard français, spécialisé communication et médias à utilise le blog et accessoirement les flux RSS pour communiquer les opportunités d’emploi.
Qant à Benoit, il nous signale un site un peu plus sophistiqué. Tout commence par une sélection de flux par types de fonctions recherchés. Ensuite, ils est possible de s’abonner à un fil RSS qui correspond aux critères sélectionnés (mots-clefs, secteur, fonction, lieu, catégorie). RSS 2.0 se chargeant de catégoriser les flux en fonctions de ces paramètres. Ce flux semble par ailleurs particulièrement travaillé au niveau du codage XML essentiellement basé sur le standard Dublin Core. J’espère recevoir des nouvelles de ses auteurs qui sont affiliés au groupe Publicis pour en savoir plus tant au niveau de la conception que des résultats obtenus. Il serait intéressant de savoir s’ils entendent étendre de concept de segmentation des flux à d’autres concepts notamment en matière publicitaire.
Cette formule parait particulièrement intéressante pour les candidats désirant suivre de manière « active » les nouvelles offres publiées par une multitude d’employeurs.La désinscription sur ces sites d’emplois est plus facile, car aucune donnée n’est demandée au préalable et la communication des offres se fait sous la forme choisie par les candidats en fonction de l’aggrégateur de news qui leur est propre.
2) en anglais
http://www.positionsvacant.com.au/rss/
http://www.thinkenergygroup.com/think.nsf/RSS?openform
Bonjour, http://www.blogjob.net/ semble interessant, à ma connaissance c’est l’un des rares jobboard français, spécialisé communication et médias.
apr-job propose des fils d’actualités RSS pour leurs offres d’emplois:
http://apr-job.com/liste_de_fils_rss.html
Ils proposent d’abord une présélection de flux par type de fonctions.
Et ensuite ils permettent de s’abonner à un fil RSS qui correspond aux critères sélectionnés dans une recherche: mots-clefs, secteur, fonction, lieu, catégorie.
http://apr-job.com/job/search
On obtient alors un fil rss avec une adresse comme celle-ci
http://apr-job.com/job/rss?secteur=15&motsClefs=&lieuShort
=17&lieuShort=51&categorie=1&fonction=102
A mon avis, tous les sites d’offre d’emplois vont être obligés de s’y mettre.
Benoit